Российские компании стали чаще нанимать несовершеннолетних. Об этом сообщает газета «Известия», ссылаясь на данные рекрутинговых агентств. Как указывается в статье, за последние полгода компании направили свыше 3 миллионов предложений о трудоустройстве молодежи в возрасте от 14 до 18 лет, что на 30% больше, чем в 2023 году. Основной причиной этого служит нехватка рабочей силы, а также то, что все больше молодежи достигает возраста, когда они могут работать.
По информации исследования hh.ru, с января по август 2024 года более 700 тысяч школьников в возрасте 14-18 лет создали или обновили свои резюме, что на 15% превышает аналогичные показатели 2023 года. Также наблюдается увеличенный интерес компаний к молодым кадрам: за первые шесть месяцев текущего года российские работодатели отправили свыше 3 миллионов приглашений на работу, что на 28% больше по сравнению с первой половиной 2023 года. При этом две трети приглашений предназначены для женщин.
Как сообщалось ранее – Сеть поразил наш раненый боец, отбросившего от себя гранату с дрона
