В апреле текущего года кадровый дефицит в российской промышленности достиг своего нового рекорда. Около 35% предприятий, участвующих в ежемесячных конъюнктурных опросах Института экономической политики им. Егора Гайдара, заявили о недостатке рабочих. Об этом сообщил заведующий лабораторией конъюнктурных опросов Сергей Цухло на конференции, организованной Финансовым университетом при правительстве.
Как отмечается, ИЭП проводит такие опросы с 1992 года и использует стандарты гармонизированной методики ЕС и ОЭСР для сравнения данных по России с другими странами. В анкете участвуют порядка одной тысячи предприятий, и для оценки ситуации с кадрами задается вопрос о том, как предприятия оценивают свои производственные мощности с учетом ожидаемых изменений спроса.
Кадровая проблема является одним из основных факторов, сдерживающих промышленный рост в России. Вместе с неопределенностью, слабым рублем и ослаблением спроса, недостаток кадров является серьезной проблемой на долгое время. Как сообщил Цухло, люди не являются ресурсом, который можно быстро получить.
Наиболее остро проблема кадров ощущается в легкой промышленности, где предприятия испытывают значительные трудности с поиском рабочей силы нужной квалификации. Экономист отметил, что после начала санкционной войны рынок фантастически освободился, что привело к уходу как дорогих, так и массовых брендов, которые могли бы быть замещены продукцией российской легкой промышленности, но ее просто некому выпускать.
Как сообщалось ранее – «РВ»: Под Артемовском ликвидирован воевавший за ВСУ россиянин
“гайдаровский институт” выворачивает все наизнанку. Кадровый дефицит – это избыток рабочих мест, основа для повышения эффективности производства