Новые правила, представленные в парламенте 12 марта 2025 года, направлены на усиление контроля над иммиграционной системой Великобритании, борьбу с эксплуатацией иностранных работников и уменьшение зависимости от зарубежного персонала.
Ключевые изменения включают:
Приоритет местным работникам. С 9 апреля 2025 года работодатели в сфере ухода за взрослыми должны будут подтвердить свои попытки нанять работника из Англии перед тем, как обращаться к кандидатам из других стран. Это касается мужчин и женщин, которые уже находятся в Великобритании и нуждаются в новом спонсорстве.
Борьба с эксплуатацией. Правительство усиливает меры против работодателей, которые нарушают иммиграционное или трудовое законодательство. Компании, систематически нарушающие правила, лишаются права нанимать иностранных работников. Также вводится запрет на взимание платы за спонсорство, что раньше приводило к эксплуатации и большим долгам.
Обновление минимальной заработной платы. Минимальная почасовая ставка для работников с визой Skilled Worker, включая работников в сфере ухода, увеличивается до 12,82 фунтов стерлингов. Также пересмотрены ставки для работников здравоохранения и образования по национальным шкалам.
Ужесточение правил для студенческих виз. Введены новые меры для предотвращения злоупотреблений в программе краткосрочных студенческих виз. Социальные работники получат расширенные полномочия для отклонения сомнительных заявок.
Поддержка работников. Правительство стремится помочь работникам, чьи спонсоры лишились лицензии, в поиске новых рабочих мест. С июля 2022 года было отозвано более 470 лицензий спонсоров в секторе ухода, что затронуло свыше 39 000 человек.
План изменений. Правительство разрабатывает комплексный подход к реформированию иммиграционной системы, включая интеграцию иммиграционной, профессиональной и визовой систем. Это нацелено на развитие внутренних навыков, снижение зависимости от иностранной рабочей силы и стимулирование экономического роста.
Министр миграции и гражданства Сима Малхотра подчеркнула, что иностранные работники, приезжающие в Великобританию для работы в сфере ухода, должны быть защищены от эксплуатации и иметь возможность развивать свою карьеру в надлежащих условиях. Государственный министр по вопросам здравоохранения Стивен Киннок отметил важность вклада международных работников в социальную сферу и необходимость поддержки уязвимых групп граждан.
Эти изменения являются частью более широкой стратегии правительства по восстановлению порядка в иммиграционной системе и противодействию злоупотреблениям.
Как сообщалось ранее — Режиссер Михалков «проклял» конкурс на памятник режиссеру Балабанову