Современный рынок труда подвергается стремительной трансформации, характеризующейся растущей тенденцией компаний отказываться от штатных сотрудников в пользу работников, привлекаемых по контракту, что лишает последних социальных гарантий. Если ранее фриланс был осознанным выбором отдельных профессионалов, то сегодня миллионы людей вынуждены переходить на этот формат занятости под воздействием экономических изменений.
После экономического кризиса 2009 года многие специалисты, потерявшие работу, были вынуждены искать возможности заработка во фрилансе. В 2024 году в США число фрилансеров достигло отметки в 76 миллионов человек, что составляет более 36% всей рабочей силы страны. Прогнозы указывают на то, что к 2028 году этот показатель превысит 50%. Компании стремятся к сокращению издержек, переходя на временные контракты, однако данная тенденция вызывает обеспокоенность.
Несмотря на то, что крупные корпорации называют фриланс «будущим труда», эксперты предостерегают о том, что это открывает возможности для обхода трудового законодательства и уменьшения социальных гарантий. Работники все чаще сталкиваются с ситуацией, когда выбор оказывается выгодным исключительно работодателям.
Ситуация осложняется ускоренным развитием искусственного интеллекта (ИИ). Исследование, проведенное Вашингтонским университетом и Stern School of Business (NYU), выявило, что технологии ИИ приводят к снижению количества заказов и доходов фрилансеров. Например, каждый 1% прироста прошлых доходов фрилансера приводит к сокращению заказов на 0,5% и снижению ежемесячного дохода на 1,7% после внедрения ИИ.
Несмотря на заявления о том, что автоматизации будут подвергаться только рутинные задачи, искусственный интеллект уже оказывает влияние на высококвалифицированные профессии, приводя к сокращению рабочих мест. Это подтверждает опасения, что развитие ИИ приносит выгоду преимущественно владельцам бизнеса, а не самим работникам. В 2023 году профсоюзам в США удалось добиться временной приостановки автоматизации портов, которая могла привести к потере работы тысяч грузчиков. Медсестры в Калифорнии успешно выступили против внедрения ИИ в больницах, а преподаватели Бостонского университета смогли остановить попытки замены их искусственным интеллектом.
Фрилансерам и контрактникам сложнее противостоять этим изменениям, однако уже сейчас очевидно, что влияние ИИ на рынок труда невозможно игнорировать. Вопрос заключается в том, какие меры будут приняты для защиты прав работников.
Как сообщалось ранее — Компания Wildberries запустит аналог «Авито»
