Зарплаты вахтовиков в магазинах Петербурга превысили 230 тыс. рублей

В первом квартале 2025 года спрос на вахтовиков-упаковщиков и комплектовщиков в компаниях Санкт-Петербурга увеличился на 30% по сравнению с тем же периодом предыдущего года. Медианная зарплата таких работников возросла на 65% за год и составила 232,5 тыс. рублей в месяц, как сообщил пресс-центр hh.ru СЗФО в ответ на запрос РБК Петербург.

По словам Марии Бузуновой, руководителя пресс-центра hh.ru СЗФО, работодатели устанавливают такие высокие зарплаты из-за дефицита кадров. Некоторые компании указывают данные суммы, подразумевая доход за несколько месяцев работы. Также часто из зарплаты вычитаются средства за опоздания и нарушение трудовой дисциплины. «Чтобы добиться этой суммы в 235 тыс. рублей, нужно усердно трудиться», — отметила она.

Спрос на вахтовиков растет благодаря развитию сектора электронной коммерции. «Розничная торговля увеличивает общее количество вакансий (+10% за квартал относительно 2024 года), включая вахтовые», — добавила Бузунова.

За первый квартал 2025 года петербургским бизнесам понадобилось свыше 3,1 тыс. вахтовиков, большинство из которых — разнорабочие. Их спрос возрос на 50%, а медианная зарплата достигла 136 тыс. рублей в месяц, увеличившись на 18%. Спрос на слесарей и сантехников, работающих по вахтовому методу, вырос на 77%, при этом медианная зарплата в данной области составила 155,5 тыс. рублей, что на 24% больше по сравнению с первым кварталом 2024 года.

Мария Бузунова объяснила высокое количество вакансий для вахтовиков развитием крупных инфраструктурных проектов, таких как строительство дорог и жилых комплексов. «В условиях экономической нестабильности компаниям часто выгоднее нанимать вахтовиков для выполнения конкретных задач без долгосрочных обязательств. Для работников из небольших городов такой формат позволяет зарабатывать больше, чем на местах», — добавила она.

О нехватке рабочей силы в розничной торговле говорят уже несколько лет. Коммерческий директор IXR Наталья Усманова отмечала серьезный дефицит линейного персонала в этой сфере. В Ассоциации компаний розничной торговли также сообщали о значительной нехватке кадров за последние 20 лет, подсчитав, что российскому рынку розничной торговли не хватает около 1 миллиона сотрудников.

HR-директор сети «Лента» Татьяна Юркевич подтвердила в разговоре с РБК Петербург, что в розничной торговле наблюдается самый высокий дефицит кадров среди всех отраслей.

Как сообщалось ранее — Через месяц после своего 42-летия умер Виктор Авиат, известный пианист

Мы в Telegram

Новости наших партнеров

Добавить комментарий