В Британии произошло разрешение судебного дела между Элизабет Беннаси, уволенной за ношение кроссовок, и компанией Maximus UK Services. Беннаси выиграла дело и получила компенсацию в размере $ 36 тысяч, сообщает издание Metro.
Суд пришел к выводу, что увольнение Беннаси было результатом “преследования” и создания негативной обстановки на рабочем месте. Она обвинила своего руководителя, Ишрата Ашрафа, в некорректном поведении, отметив отсутствие подобного отношения у ее коллег. В ответ на это Беннаси подала иск о дискриминации по возрасту и о виктимизации. Несмотря на аргументацию компании, которая основывалась на сомнениях в профессиональных качествах Беннаси, суд присудил победу истцу, подтвердив несправедливость произошедшего.
Как сообщалось ранее – Раскрыты характеристики Pura 80 Ultra, нового фотофлагмана HUAWEI