Как узнать, обладаете ли вы качествами лидера?




 

Чтобы ответить на этот непростой вопрос надо вооружиться бумагой и ручкой, чтобы записать ответы, которые вы сами себе будете честно давать. Итак:

  1. Самая высокая должность, которую Вы занимали или занимаете?

    А) менеджер

    Б) начальник

    В) не занимал руководящих должностей

  1. Работали ли Вы в органах управления?

    А) да, руководителем

    Б) да, обычным сотрудником

    В) нет

  1. Могли бы Вы стать политиком?

    А) да

    Б) возможно

    В) нет

  1. Что удовлетворит Ваше честолюбие?

    А) достижение максимальных высот в профессии

    Б) финансовая стабильность

    В) счастливая семейная жизнь

  1. Используете ли Вы новейшие достижения или работаете проверенным способом?

   А) проверенным способом

   Б) и то и другое

   В) следую новейшим веяниям

  1. Как Вы относитесь к выполнению приказания?

   А) не очень этому радуюсь

   Б) я не против выполнения разумных, правильных распоряжений

   В) мне совершенно все равно

  1. В каком стиле Вы предпочитаете работать?

  А) организовывать других

  Б) быть предоставленным самому себе

  В) выполнять указания других

  1. Коллегу назначили старшим – Ваша реакция?

  А) Вы расстроены и Вам трудно с этим смириться

  Б) Вы гадаете – почему не Вас, и рассчитываете сработаться с ним, и это не повлияет на вашу дружбу

 В) Вы разочарованы, но поздравите коллегу, скрывая негативные чувства

  1. Начиная трудовую биографию, надеялись ли Вы когда-нибудь стать начальником?

 А) да

 Б) скорее надеялся, чем ожидал этого

 В) вовсе не думал об этом

  1. Организовывали ли Вы что-либо по месту жительства?

  А) да

  Б) нет, но однажды займусь этим

  В) нет, я уступаю это другим

  1. Вы были старостой класса в школе?

  А) да

  Б) нет, но был одним из лучших

  В) нет

  1. Задаете ли Вы тон другим?

  А) да

  Б) нет

  В) иногда

  1. Поменяли бы Вы надежную работу без перспективы повышения на менее надежную и с таким же окладом, но с хорошей карьерной перспективой?

 А) да

 Б) буду решать, когда возникнет ситуация

 В) нет

  1. Смотрите ли Вы на власть имущих снизу вверх?

  А) нет

  Б) иногда

  В) да, как правило

  1. Верите ли Вы во всеобщее равенство?

  А) нет

  Б) да, хотя некоторые равнее других

  В) да, я сторонник бесклассового общества

  1. Сторонник ли Вы сильных профессий?

  А) нет

  Б) до известной степени

  В) да

  1. Организовывали ли Вы борьбу против того, что Вам не нравится или с чем Вы не согласны?

  А) да

  Б) нет

  В) нет, но участвовал

  1. Кто больше Вас восхищает?

  А) Маргарет Тэтчер

  Б) Бил Клинтон

  В) Лех Валенса

  1. Нуждаемся ли мы в сильном лидере в ХХI веке?

  А) да, сильный лидер нужен всегда

  Б) да, но только без тоталитаризма

  В) нет – это устаревшее понятие, нужно всеобщее сотрудничество

  1. Обращаются ли к Вам за советом кто-либо, кроме членов семьи?

  А) да и часто

  Б) иногда

  В) редко или никогда

  1. Хочется ли Вам во власть?

  А) да

  Б) нет

  В) никогда об этом не думал

  1. Когда Вашу компанию больше часа не обслуживают в ресторане Вы:

  А) предложите уйти в знак протеста

  Б) будете спрашивать у остальных, что следует делать дальше

  В) подождете варианта, предлагаемого другим, и поступите, как большинство

  1. Организовывали ли Вы встречи выпускников?

  А) да, несколько раз

  Б) да, однажды

  В) никогда

  1. Как Вы относитесь к агрессивной, беспощадной критике?

  А) с меня, как с гуся вода

  Б) переживаю, но стараюсь не обращать внимание

  В) очень переживаю

  1. Важнейшее лидерское качество?

  А) харизма

  Б) потребность в действии

  В) опыт

Теперь посчитайте Ваши баллы, если А – 2, Б – 1, В – 0.

35-50 баллов – ярко выраженные лидерские качества. Основные черты характера честолюбие, напористость, выносливость, решимость.  Вы явно стремитесь к достижению высот в карьере или уже достигли их. Но надо помнить, что  совершенствоваться надо постоянно, нельзя проявлять нетерпимость к людям, которые отказываются беспрекословно подчиняться и уметь прислушиваться к чужому мнению. Иначе Вы «свернете себе шею».

16-34 балла – хорошие лидерские качества и Вы любите держать в своих руках штурвал, но это для Вас не главное в жизни. Основные черты характера: умение работать в команде, терпение, философское мышление, сознательность.

Ниже 16 баллов – Вы не стремитесь быть лидером и счастливы, когда инициативу берут другие. Вам не хватает уверенности в своих силах, честолюбия, но Ваш упорный и настойчивый труд неожиданно все-таки может принести Вам продвижение по службе. Основные черты характера: довольный, неэгоистичный, трудолюбивый, нетщеславный.

Авторы: американские психологи Филипп Картер, Кен Рассел.

 


Новости

Новости по дате

Июль 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Июн    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  
  • 13 — 28 июля
    выставка домовладений — Open Village 2019 — КП Семеновское, Ступинский район, Московская область
  • 17 — 22 июля
    урбанистический конгресс Moscow Urban Forum — парк «Зарядье».
  • 8−12 октября
    XIV Всероссийский жилищный конгресс. Санкт-Петербург, (отель «Парк Инн Прибалтийская»).

Добавить комментарий